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Daher empfehlen wir Ihnen, den Arbeitsbereich mit den für Ihre Zwecke am Besten passenden Beispieldaten zum Arbeitsbereich für “Test- und Schulungszwecke” umzufunktionieren (z.B. den Arbeitsbereich “Querschnittsprozesse”) und die übrigen ggf. nicht mehr benötigte Arbeitsbereiche zu löschen.
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Nehmen Sie in dem sich öffnenden Dialogfenster die passende Benennung des Arbeitsbereichs vor und bestätigen Sie den Dialog per Klick auf den Button “OK”.
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Wiederholen Sie dies ggf. für den Arbeitsbereich, den Sie als Test- und Schulungsbereich verwenden möchten.
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Überflüssige Arbeitsbereiche löschen
Löschen Sie alle anderen von Ihnen nicht mehr benötigten Arbeitsbereiche. Klicken Sie dazu auf das Aktionsmenü am rechten Rand der entsprechenden Tabellenzeile und wählen Sie die Aktion “Arbeitsbereich löschen“ aus. Bestätigen Sie die Sicherheitsabfrage per Klick auf den Button “Löschen”.
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Ggf. leeren Arbeitsbereich für Test- und Schulungszwecke anlegen
Für Testzwecke sowie für den Einsatz in internen Schulungen für Ihre Anwenderinnen und Anwender kann es sinnvoll sein, einen separaten Arbeitsbereich anzulegen. Dort können dann die Funktionen der Prozessplattform uneingeschränkt ausprobiert werden, ohne dabei evtl. versehentlich “echte” Daten aus der Produktivumgebung zu überschreiben bzw. zu löschen.
Um einen solchen Arbeitsbereich anzulegen, gehen Sie wie folgt vor:
Klicken Sie in der Übersicht der Arbeitsbereiche auf das “+”Symbol zum Anlegen eines neuen Arbeitsbereichs und wählen Sie die Aktion “Arbeitsbereich auf Basis von bestehender Konfiguration anlegen” aus.
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Füllen Sie dann im sich öffnenden Dialogfenster die im u.g. Screenshot markierten Felder aus. Achten Sie darauf, dass unter “Arbeitsbereichs-Vorlage” derjenige Arbeitsbereich ausgewählt ist, den Sie als Produktiv-Umgebung verwenden möchten. Klicken Sie abschließend auf “Anlegen”.
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