Sie möchten herausfinden, welche Organisationseinheiten oder Leistungskategorien Sie bei einer geplanten Optimierungsmaßnahme als erstes betrachten sollten? Dann nutzen Sie die im folgenden und auf den verlinkten Unterseiten beschriebene Struktur-Analyse, um die dazu benötigten Daten auf Basis der Prozesssteckbriefe zu erheben.

Inhaltsverzeichnis

Was ist das Ergebnis der Analyse?

Mit Hilfe der Struktur-Analyse können gezielt diejenigen Organisationseinheiten oder Leistungskategorien identifiziert werden, welche bezüglich einer geplanten Optimierungsmaßnahme (z.B. Automatisierungsvorhaben) das größte Potential aufweisen. Dazu werden für jede Organisationseinheit bzw. für jede Leistung alle Prozesse die dieser zugeordnet sind in priorisierungsrelevante Merkmalskategorien unterteilt.

So können Sie zum einen herausfinden, wie viel Prozent der einem Prozesskontextelement zugeordneten Prozesse in welcher Merkmalskategorie liegen, zum anderen aber auch die genaue Anzahl der einem Prozesskontextelement zugeordneten Prozesse in einer Merkmalskategorie.

Auf welcher Datenbasis wird die Analyse ausgeführt?

Die Analyse wird auf Basis von

Organisationseinheiten oder Leistungen auf einer beliebigen Baumebene
einer beliebigen Menge an Prozesssteckbriefen
eines kategorisierungsrelevanten Attributes

ausgeführt.

Wie wird das Analyse-Ergebnis berechnet?

Einen detaillierten Überblick über die Funktionsweise der Analyse anhand eines Beispiel-Szenarios finden Sie auf folgender Seite: Funktionsweise (Beispiel-Szenario).

Wie wende ich die Analyse an?

Einen detaillierten Anwenderleitfaden zur Priorisierungs-Scoring-Analyse finden Sie auf folgender Seite: Anwenderleitfaden.